Wir bilden 18 junge Leute in verschiedenen Ausbildungsberufen/Studiengängen gleichzeitig aus. Dabei fordern wir unseren Nachwuchs nicht nur, wir fördern ihn auch. Du lernst alle Bereiche des Unternehmens kennen und kannst Dein theoretisch gewonnenes Wissen direkt in der Praxis anwenden. Dabei wirst Du die ganze Zeit über persönlich und fachkundig betreut. Für Deine neuen Kolleginnen und Kollegen ist es außerdem selbstverständlich, Dich in allen Fragen mit Rat und Tat zu unterstützen. Uns ist außerdem wichtig, dass unsere Azubis neben fachlicher Kompetenz auch ihre sozialen Fähigkeiten weiterentwickeln. Deshalb ist das Projekt „Soziales Lernen“, verbunden mit einem Aufenthalt in der „Werkstatt am Neckar“ in Wendlingen, ein fester Bestandteil der Ausbildung – und eine Erfahrung, die keiner unserer Auszubildenden missen möchte.
Als Industriekaufmann/-frau bei IST Metz erwartet dich eine vielseitige und praxisnahe Ausbildung mit besten Perspektiven für deine berufliche Zukunft.
Ausbildungsdauer: 3 Jahre
Berufsschule: 1,5 Tage pro Woche an der Albert-Schäffle-Schule Nürtingen
In der Berufsschule werden dir wichtige theoretische Grundlagen vermittelt. Zu den Unterrichtsfächern gehören:
Hier lernst du wirtschaftliche Zusammenhänge zu verstehen, Geschäftsprozesse zu analysieren und kaufmännische Aufgaben professionell zu bearbeiten.
Im Unternehmen durchläufst du während deiner Ausbildung sämtliche kaufmännischen Abteilungen. Dazu gehören unter anderem Einkauf, Vertrieb, Finanzbuchhaltung, Personalwesen und Marketing.
Besonders spannend: Du erhältst zusätzlich Einblicke in unsere technischen Bereiche wie Produktion, Konstruktion und Montage. So verstehst du nicht nur die kaufmännischen Abläufe, sondern auch unsere Produkte und Prozesse ganzheitlich.
Voraussetzung: Mindestens mittlerer Bildungsabschluss. Bei der Auswahl achten wir besonders auf deine Leistungen in den Fächern Deutsch, Mathematik und Englisch.
Die Ausbildung bietet dir eine breite betriebswirtschaftliche Basis und vielseitige Einsatzmöglichkeiten nach deinem Abschluss. Du arbeitest strukturiert, kommunizierst mit Kunden und Lieferanten und bist aktiv an unternehmerischen Prozessen beteiligt.
Kurz gesagt: Eine Ausbildung mit Abwechslung, Verantwortung und Zukunftsperspektive – ideal für alle, die Organisationstalent, Interesse an wirtschaftlichen Themen und Teamgeist mitbringen.
Als Industriekaufmann/-frau mit Zusatzqualifikation Internationales Wirtschaftsmanagement mit Fremdsprachen bei IST Metz erwartet dich eine vielseitige und international ausgerichtete Ausbildung mit besten Perspektiven für deine berufliche Zukunft.
Ausbildungsdauer: 2,5 Jahre
Berufsschule: Blockunterricht an der John-F.-Kennedy-Schule Esslingen
In der Berufsschule werden dir vertiefte kaufmännische und internationale Kompetenzen vermittelt. Der Unterricht findet im Blockmodell statt. Zu den Unterrichtsfächern gehören unter anderem:
Controlling
Außenhandel
Englisch (prüfungsrelevant)
Spanisch (Anfänger- oder Fortgeschrittenenniveau)
Berufsfachliche Kompetenz
Digitalisierung
Projektkompetenz
Ein besonderes Highlight sind die zwei Auslandsaufenthalte mit deiner Berufsschulklasse:
in Dublin
in Madrid
Während der zwei- bis vierwöchigen Aufenthalte am jeweiligen College vertiefst du internationale wirtschaftliche Inhalte direkt vor Ort.
Am Ende legst du schriftliche Prüfungen sowie Präsentationen in der jeweiligen Fremdsprache ab.
Im Unternehmen durchläufst du während deiner Ausbildung sämtliche kaufmännischen Abteilungen – vom Einkauf über Vertrieb und Marketing bis hin zu Finanzbuchhaltung und Controlling.
Darüber hinaus erhältst du Einblicke in Produktion, Konstruktion und Montage, um unsere Abläufe und Produkte ganzheitlich kennenzulernen.
Voraussetzung: Mindestens Fachabitur.
Diese Ausbildung ist ideal für alle, die Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen haben, gerne organisiert arbeiten und sich auch im internationalen Umfeld sicher bewegen möchten.
Kurz gesagt: Eine praxisnahe, abwechslungsreiche Ausbildung mit internationaler Perspektive
Als Fachkraft für Lagerlogistik bei IST Metz erwartet dich eine praxisnahe und verantwortungsvolle Ausbildung mit besten Perspektiven für deine berufliche Zukunft.
Ausbildungsdauer: 3 Jahre
Berufsschule: 1,5 Tage pro Woche an der Jakob-Friedrich-Schöllkopf-Schule Kirchheim
In der Berufsschule werden dir die theoretischen Grundlagen für deinen Berufsalltag vermittelt. Zu den Unterrichtsfächern gehören:
Berufsfachliche Kompetenz
Projektkompetenz
Deutsch
Englisch
Gemeinschaftskunde
Du lernst logistische Prozesse zu planen, Warenströme zu steuern und wirtschaftliche Zusammenhänge zu verstehen.
Im Unternehmen bist du hauptsächlich in der Logistik und im Versand im Einsatz. Dort nimmst du Waren an, prüfst Lieferungen, lagerst Materialien fachgerecht ein und stellst Sendungen für den Versand zusammen.
Zusätzlich erhältst du Einblicke in Teile der Produktion. So verstehst du, wie unsere Abläufe ineinandergreifen und welchen Beitrag die Logistik zum Gesamterfolg leistet.
Voraussetzung: Mittlerer Bildungsabschluss, Realschule oder Werksrealschule.
Diese Ausbildung bietet dir eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Verantwortung. Du arbeitst strukturiert, bist körperlich aktiv und hast täglich mit unterschiedlichen Abteilungen zu tun.
Kurz gesagt: Eine praxisnahe Ausbildung für alle, die Organisationstalent mitbringen und dafür sorgen möchten, dass im Unternehmen alles reibungslos läuft.
Als Mechatroniker/-in bei IST Metz erwartet dich eine spannende und zukunftsorientierte Ausbildung, in der du Mechanik, Elektronik und Steuerungstechnik miteinander verbindest. Wenn dich Technik begeistert und du gerne praktisch arbeitest, bist du hier genau richtig.
Ausbildungsdauer: 3,5 Jahre
Berufsschule: 1,5 Tage pro Woche an der Max-Eyth-Schule Kirchheim
In der Berufsschule erhältst du die theoretischen Grundlagen für deine Arbeit im Betrieb. Unterrichtet werden unter anderem:
Berufsfachliche Kompetenz
Deutsch
Berufsbezogenes Englisch
Projektkompetenz
Hier beschäftigst du dich mit technischen Systemen, Schaltplänen, Steuerungen und lernst, komplexe Zusammenhänge zu verstehen und anzuwenden.
Im Unternehmen bist du von Anfang an mittendrin. Deine Einsatzbereiche liegen vor allem in der Produktion und in der Montage. Dort arbeitest du aktiv am Aufbau und an der Inbetriebnahme unserer Anlagen mit.
Ergänzend dazu nimmst du an verschiedenen Lehrgängen bei der Nagel teil. So vertiefst du dein Fachwissen und sammelst zusätzliche praktische Erfahrungen.
Voraussetzung: Mittlerer Bildungsabschluss. Bei der Auswahl achten wir besonders auf deine Leistungen in den Fächern Technik, Physik und Mathematik.
Die Ausbildung bietet dir eine starke technische Basis und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. Du arbeitest lösungsorientiert, übernimmst Verantwortung und bist Teil eines Teams, das innovative Technik auf den Weg bringt.
Kurz gesagt: Eine abwechslungsreiche Ausbildung für alle, die Technik verstehen, anpacken und aktiv mitgestalten möchten.
Als Elektroniker/-in für Automatisierungstechnik bei IST Metz erwartet dich eine spannende und zukunftssichere Ausbildung, in der du an modernen, automatisierten Anlagen arbeitest und dafür sorgst, dass komplexe Systeme zuverlässig funktionieren. Wenn dich Elektrotechnik, Steuerungen und innovative Technik begeistern, bietet dir diese Ausbildung den idealen Einstieg.
Ausbildungsdauer: 3,5 Jahre
Berufsschule: 1,5 Tage pro Woche an der Max-Eyth-Schule Kirchheim
In der Berufsschule erhältst du das theoretische Fundament für deinen Berufsalltag. Zu den Unterrichtsfächern gehören:
Lernfeld Berufstheorie (Elektrotechnik)
Deutsch
Berufsbezogenes Englisch
Hier beschäftigst du dich mit elektrischen Schaltungen, Steuerungs- und Automatisierungssystemen sowie mit dem Lesen und Erstellen von technischen Dokumentationen.
Im Betrieb wirst du aktiv in der Produktion und Montage eingesetzt. Du unterstützt beim Aufbau, der Verdrahtung und der Inbetriebnahme unserer Anlagen und lernst, Fehler systematisch zu analysieren und zu beheben.
Zusätzlich nimmst du an verschiedenen Lehrgängen bei der Nagel teil. Dort vertiefst du dein Fachwissen und erweiterst deine praktischen Fähigkeiten im Bereich Automatisierungstechnik.
Voraussetzung: Mittlerer Bildungsabschluss. Bei der Auswahl achten wir besonders auf deine Leistungen in den Fächern Technik, Physik und Mathematik.
Diese Ausbildung verbindet Theorie und Praxis auf ideale Weise. Du arbeitst präzise, übernimmst Verantwortung und bist Teil eines Teams, das innovative technische Lösungen realisiert.
Kurz gesagt: Eine abwechslungsreiche und zukunftssichere Ausbildung für alle, die Technik verstehen, steuern und weiterentwickeln möchten.
Einmal echtes Arbeits- und Betriebsklima hautnah erleben – das ging bei uns für einen Tag.
Im Rahmen der „Aktion Betriebsferien“ des Landkreises Esslingen hat auch die IST Tür und Tor in den Sommerferien geöffnet. So konnten junge Leute direkt sehen, wie und wo bei uns gearbeitet wird. 15 Schülerinnen und Schüler haben die Gelegenheit genutzt und ihren Ferientag gegen einen „IST-Arbeitstag“ eingetauscht – mit vielen neuen Eindrücken und Erfahrungen inklusive.
Gestartet wurde mit einer kurzen Präsentation über unser Unternehmen und unser Ausbildungsangebot. Anschließend ging es auf einen Firmenrundgang quer durch Werk 1 & 2 sowie verschiedene Abteilungen. Dabei konnten die Teilnehmerinnen und Teilnehmer einen echten Einblick in den Berufsalltag bekommen – und vielleicht sogar ihrem Traumjob ein Stück näherkommen.
Vielleicht sehen wir das ein oder andere Gesicht ja irgendwann mal wieder bei uns?
Ein großes Dankeschön an alle, die dabei waren!
Von Jannik Wild
Am Freitag, den 18.07.2025, fand beim Ruderclub Nürtingen das Azubi-Drachenbootrennen mit zahlreichen Firmen aus der Region statt. Jede stellte ihr eigenes Boot – so auch die IST. Unter dem Namen "OptimISTen" paddelten wir uns sogar bis ins Halbfinale.
Nach einem schwierigen ersten Rennen, in dem wir den letzten Platz belegten, hieß es im zweiten Lauf: alles oder nichts. Nur ein Sieg würde uns ins Halbfinale bringen. Mit einer grandiosen Teamleistung setzten wir uns durch und zogen ins Halbfinale ein. Dort lieferten wir uns ein spannendes und kräftezehrendes Rennen, mussten uns jedoch knapp geschlagen geben.
Auch wenn es am Ende nicht für den Sieg reichte, hatten alle Beteiligten großen Spaß – und wir sind hochmotiviert, im nächsten Jahr wieder voll anzugreifen!
Jannik Wild
Von Montag, den 24. Februar, bis Dienstag, den 25. Februar, hatte ich die Gelegenheit, im Rahmen meiner Ausbildung an einer Geschäftsreise nach Liverpool teilzunehmen.
Ziel der Reise war es Gespräche mit unserem Kunden zu führen.
Das erste Treffen diente zum ersten Kennenlernen beider Parteien und darum, die Produkte der IST vorzustellen.
Beim zweiten ging es um die aktuellen Forschungen und wie die Farben auf UV und Excimer Technologie angepasst werden können. Außerdem stellten wir auch unsere Technologie FREEcure vor, welche für beide interessant sein könnte.
Insgesamt war die Reise eine wertvolle Erfahrung, die mir sehr praktische Einblicke in die Branche und allgemein in den Vertrieb und den Umgang mit Kunden gegeben hat.
Vielen Dank an alle, die diese Reise ermöglicht haben!
Am Freitag war es wieder so weit, unsere Azubis waren beim 9. integrativen Fußballturnier dabei!
Hier spielen Azubis und Schüler aus dem Umkreis Nürtingen gemeinsam mit beeinträchtigten Menschen zusammen. Der Fokus liegt hierbei nicht nur beim Gewinnen, sondern auf dem Miteinander und dem Zusammenbringen von Menschen mit und ohne Handicap.
Gemeinsam mit Leben Inklusiv, einem Verein, der verschiedene Angebote bietet, um Menschen mit Beeinträchtigungen im Alltag zu unterstützen, haben wir eine tolle Mannschaft gebildet und viel Spaß auf dem Platz gehabt.
Wir hoffen auch nächstes Jahr beim 10. Jubiläum des Turniers wieder mit dabei zu sein und freuen uns schon!
Was macht die IST eigentlich genau? Wie gelingt der Einstieg über ein Praktikum? Welche Ausbildungsberufe bietet das Unternehmen – und gibt es auch die Möglichkeit für ein Duales Studium?
Diese und viele weitere Fragen konnten interessierte Besucherinnen und Besucher im Februar direkt und persönlich an unser Team stellen – bei der inzwischen dritten Durchstartermesse im Nürtinger K3N.
In lockerer Atmosphäre einfach mal reinschnuppern, Eindrücke sammeln und echte Erfahrungen aus erster Hand hören – genau dieser unkomplizierte Austausch auf Augenhöhe ist oft der erste Schritt in Richtung Berufsleben und in eine mögliche Zukunft bei uns im Unternehmen.
Ob ganze Schulklassen oder einzelne Neugierige – unser Team stand allen mit Rat und Tat zur Seite. Damit sich zukünftige Auszubildende und passende Ausbildungsbetriebe leichter finden, hatten die Veranstalter sich etwas Besonderes überlegt: Farbige Sticker auf Kleidung und Namensschildern machten sofort sichtbar, für welche Berufsfelder sich die Teilnehmenden interessieren – und welche davon wir als IST abdecken. Ein schneller Blick genügte, um den richtigen Ansprechpartner zu finden: Unser Stand stand ganz im Zeichen technischer und kaufmännischer Ausbildungswege.
Für angehende Fachkräfte ist die Durchstartermesse eines der größten Formate in der Region, um sich einen umfassenden Überblick über verschiedene Berufsbilder und Unternehmen aus der Umgebung zu verschaffen. Auch dieses Jahr war die IST wieder Teil einer starken Ausstellergemeinschaft – über 90 Betriebe aus Nürtingen und Umgebung nutzten die Gelegenheit, um junge Talente für sich zu gewinnen.
Anfang November dieses Jahres ging es für uns Azubis aus dem zweiten Lehrjahr zwei Wochen lang nach Wendlingen zur Werkstatt am Neckar zum Sozialen Lernen. Die Werkstatt am Neckar ist eine Einrichtung der Samariter Stiftung. Sie bietet Menschen mit einer psychischen Erkrankung gut ausgestattete Arbeitsplätze, die einer Produktion ähneln. Das Ziel der Werkstatt am Neckar ist es, die Wiedereingliederung von psychisch Erkrankten Menschen in das Arbeitsleben.
Die Arbeiter haben dort Aufgaben wie zum Beispiel Kabelbinder abzuzählen und in eine Plastiktüte zu verpacken oder auch Kabel auf eine bestimmte Länge zu kürzen, dann abisolieren und an einen Stecker anschließen. Unsere Aufgaben waren die gleichen, wie die der Beschäftigten. Der Fokus lag jedoch darauf mit ihnen Kontakt aufzunehmen und uns zu unterhalten.
Auch wenn die Arbeit ein wenig eintönig war, haben uns die zwei Wochen allen viel Spaß gemacht. Außerdem konnte man durch die Arbeit besser mit den Beschäftigten in ein Gespräch kommen. Die Gespräche waren oft sehr unterhaltsam und interessant. Durch die Gespräche bekamen wir unterschiedliche Einblicke auf die verschiedensten Persönlichkeiten und Gedankengänge, welche man sonst nie so bekommen würde.
